팀이 말을 안 들을 때, 리더가 먼저 바꿔야 할 것
35년 경영학 교수가 전하는 조직 소통의 핵심. 지시가 아닌 대화로 팀을 움직이는 실무 방법을 공개합니다.
35년 경영학 교수가 전하는 조직 소통의 핵심. 지시가 아닌 대화로 팀을 움직이는 실무 방법을 공개합니다.
35년 경영학 교수가 말하는 조직 소통의 핵심. 직원들이 입을 닫는 이유와 리더가 실제로 해야 할 일을 구체적 사례로 풀어냅니다.
경영학 교수 출신이 은퇴 후 블로그로 제2의 삶을 시작한 지 3년. 처음 하루 3명에서 월 수만 명까지 성장시킨 경험과 수익화 이전에 알아야 할 진짜 중요한 것들을 나눕니다.