팀이 말을 안 듣는다고 느껴질 때, 먼저 확인해야 할 것
35년 경영학 교수 경험으로 본 리더십의 핵심. 팀원들이 지시를 따르지 않는 이유는 따라하지 않아서가 아닙니다.
팀이 말을 안 듣는다고 느껴지신가요? 조직 소통의 90%는 일방통행입니다
35년간 경영학을 가르치며 깨달은 것. 팀 관리에서 가장 흔한 실수는 말하기 잘하는 것이 아니라, 듣기를 포기하는 것입니다.
도자기 미술가가 남긴 500년 전 편지의 재발견
도자기 미술가의 숨은 편지 artsense 도자기 미술가가 남긴 500년 전 편지의 재발견 2025년 1월, 서울대학교 규장각에서 조선시대 도자기 장인의 편지 3통이 발견되어 학계의 이목을 집중시켰다. 이 편지는 16세기 초 경주 지역에서 활동한 한 도공(陶工)이 중국 명나라 황제에게 보낸 것으로 추정되며, 당시 한반도 도자 문화의 국제적 위상을 보여주는 사료다. 이 발견은 현대 도예가들에게 역사적 영감을 주며, … Read more
팀장이 놓치기 쉬운 ‘듣기’의 기술, 조직 신뢰는 여기서 시작됩니다
35년 경영학 교수 경력에서 얻은 교훈. 조직의 진짜 문제는 말이 아닌 ‘듣지 않음’에서 비롯됩니다. 팀장이 오늘 시작할 수 있는 실질적 방법들을 공유합니다.
2025년 한국 미술 트렌드에서 보는 동아시아 문명의 재조명
동아시아 문명의 재조명 artsense 2025년 한국 미술 트렌드에서 보는 동아시아 문명의 재조명 2025년 1월부터 한국 미술계에서 두드러지는 현상은 동아시아 문명의 공통 유산에 대한 학문적 관심이 예술 창작으로 흘러넘치고 있다는 점이다. 한중일 삼국의 미술 교류 역사, 불교미술의 전개, 한자 문화권의 공유 자산 등이 현대 작가들의 작품에 녹아들면서 ‘역사적 기억의 회복’이라는 새로운 미학이 형성되고 있다. 조선시대 문화유산과 … Read more
팀이 말을 안 듣는다고 느낄 때, 먼저 확인해야 할 것
35년간 수백 개 팀을 봤습니다. 리더가 “왜 말을 안 듣지?”라고 느낄 때의 진짜 원인과, 내일부터 시작할 수 있는 소통 방법을 나눕니다.
팀이 흩어지는 이유, 결국 ‘말’의 문제였습니다
35년 경영학 교수가 조직에서 겪은 소통 실패 사례와 해결책을 솔직하게 나눕니다. 팀 관리의 핵심은 얼마나 명확하게 말하는가입니다.
팀이 자발적으로 움직이는 조직, 어떻게 만들까
35년 경영학 교수 경험으로 본 팀 관리의 핵심. 지시가 아닌 신뢰로 움직이는 조직 문화 만드는 법을 구체적 사례와 함께 공개합니다.
렘브란트의 마지막 자화상, 고통과 성찰의 초상
Rembrandt Self-Portrait Last Works 1669 고통과 성찰의 초상 artsense 렘브란트의 마지막 자화상, 고통과 성찰의 초상 네덜란드 미술사에서 렘브란트(Rembrandt van Rijn, 1606-1669)는 시간의 흐름 속에서 인간의 본질을 탐구한 거장이다. 특히 그가 남긴 100여 장의 자화상들은 단순한 자기 표현을 넘어, 인생 전반에 걸친 철학적 성찰의 기록이다. 2025년 현재 한국 미술계가 자화상과 자기 표현에 큰 관심을 기울이고 있는 … Read more
팀장이 말을 많이 할수록 조직은 무너진다 – 35년 경영학 교수가 목격한 침묵의 리더십
경영학 교수 35년 경력을 바탕으로 조직 내 효과적인 소통의 핵심을 들려줍니다. 말 많은 리더와 침묵하는 리더의 차이를 실제 사례로 풀어봅니다.