팀이 말을 안 들을 땐, 먼저 듣는 리더부터 시작하세요
35년 경영학 교수가 전하는 조직 소통의 핵심. 지시만 하는 리더가 아닌 ‘먼저 듣는 리더’가 되는 방법을 실제 사례로 설명합니다.
35년 경영학 교수가 전하는 조직 소통의 핵심. 지시만 하는 리더가 아닌 ‘먼저 듣는 리더’가 되는 방법을 실제 사례로 설명합니다.
35년간 경영학을 가르치고 수백 개 팀을 봐온 교수가 말하는 진짜 소통 방법. 지시와 명령이 아닌 대화로 팀을 움직이는 법.
은퇴 후 블로그로 월 수만 명을 모으기까지 3년간의 시행착오. 디지털 도구와 수익화 전략을 솔직하게 공개합니다.