팀이 말을 안 들을 땐, 지시가 아니라 ‘대화’를 해야 합니다
35년 경영학 교수 경험에서 배운 조직 소통의 핵심. 지시와 대화의 차이, 그리고 팀원의 마음을 여는 실무 방법을 나눕니다.
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은퇴 후 블로그로 월 수만 명을 모으기까지, 3년의 시행착오가 준 것들
경영학 교수 35년 경력의 은퇴자가 공개하는 블로그 성장 비결. 월 3명에서 월 수만 명으로 늘어난 과정과 현실적인 수익화 전략을 담았습니다.
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팀이 말을 안 할 때, 리더가 먼저 해야 할 일
35년간 경영학을 가르치고 수백 개 팀을 봤습니다. 조용한 팀의 공통점과 이를 바꾼 구체적인 방법을 나눕니다.