팀이 자발적으로 움직이는 조직, 어떻게 만들까
35년 경영학 교수 경험으로 본 팀 관리의 핵심. 지시가 아닌 신뢰로 움직이는 조직 문화 만드는 법을 구체적 사례와 함께 공개합니다.
-
-
렘브란트의 마지막 자화상, 고통과 성찰의 초상
Rembrandt Self-Portrait Last Works 1669 고통과 성찰의 초상 artsense 렘브란트의 마지막 자화상, 고통과 성찰의 초상 네덜란드 미술사에서 렘브란트(Rembrandt van Rijn, 1606-1669)는 시간의 흐름 속에서 인간의 본질을 탐구한 거장이다. 특히 그가 남긴 100여 장의 자화상들은 단순한 자기 표현을 넘어, 인생 전반에 걸친 철학적 성찰의 기록이다. 2025년 현재 한국 미술계가 자화상과 자기 표현에 큰 관심을 기울이고 있는…
-
팀장이 말을 많이 할수록 조직은 무너진다 – 35년 경영학 교수가 목격한 침묵의 리더십
경영학 교수 35년 경력을 바탕으로 조직 내 효과적인 소통의 핵심을 들려줍니다. 말 많은 리더와 침묵하는 리더의 차이를 실제 사례로 풀어봅니다.